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中新网重庆8月6日电 (记者 钟旖)记者6日从重庆市人力资源和社会保障局获悉,重庆市近日印发《进一步加快博士后事业创新发展若干措施》(以下简称措施),从六个方面18条具体措施,加快培养集聚青年科技创新人才。
措施包括加大博士后资助力度、加强博士后招收工作、增设博士后培养平台、拓宽博士后成长通道、促进博士后创新成果转化、提升博士后服务水平六个方面。
记者梳理看到,措施从博士后引进、培育、评价、使用等各环节入手,对博士后科研人员较为关注的科研资助、研发平台、安居保障、子女入学等需求给予重点保障,补齐了住房安家补贴短板,进一步提高了社会各方引进、培育、使用博士后的积极性。
措施提出,加大博士后资助力度,实行“三项资助”全覆盖,加大推动实施“博士后倍增计划”,进一步完善博士后资助政策。如完善“定向招收、连续培养”机制,将原有“博士、博士后连续培养资助(最高一次性资助3万元)”“博士后日常资助(2年资助16万元)”“博士后出站留(来)渝资助(3年资助15万元)”由择优资助的方式调整为对符合条件的人选全覆盖。同时,扩大重庆“博士后创新人才支持计划”“博士后研究项目特别资助”等资助数量,给予最高每人两年60万元培养经费资助。
在加强博士后招收工作方面,措施鼓励设站单位招收海外毕业博士全职进站,对进站博士后提供一次性10万元科研启动资助。同时,依托成渝地区双城经济圈建设平台,推动川渝博士后培养合作,开展博士后平台资源共享;鼓励第三方机构和个人引荐博士后,每年招募一批博士后“引才大使”,鼓励海内外企事业单位、社会组织和个人参与博士后招收引荐。
在促进博士后创新成果转化方面,重庆将在两江新区、高新区等博士后人才聚集区域设立博士后创新创业园,为博士后提供政策咨询、创业辅助、创业孵化、融资对接等服务,加快形成“苗圃—孵化加速器—特色产业园”的博士后全链条成果转化体系。
为提升博士后人才服务水平,措施还提出,把在渝博士后纳入重庆人才安居政策、英才服务管理办法范围,发放“重庆英才服务卡”,可按规定享受个税减免、子女入学、医疗保健、休假疗养和学术交流、住房保障、旅游出行、配偶就业、交通便利等服务。
因此,在陈旭看来,我国居民人均出游率4.29次,是与我国情国力相一致的。他告诉记者,欧美国家居民一年内人均出游率多超过8次,大于10次的也不在少数。人均4.29次的出游率,且2019年国民旅游天数只有7.65天左右,仅为同期韩国的62.47%,只占到我国11天公共假期的70%,加上104天的周末时间,国民休息天数为115天,国内旅游天数占比仅为6.65%,“如果加上职工带薪休假及探亲婚育等福利假,这个比例还会进一步降低。”
在刚刚过去的“五一”小长假期间,国务院金融委召开第二十八次会议,听取有关支持经济复苏、加快中小银行改革发展、打击资本市场造假行为等工作进展情况汇报。